취업을 준비하다 보면 채용공고를 하나씩 찾아 지원하는 방법 외에도 여러 기업을 한자리에서 만날 수 있는 채용박람회와 취업박람회를 활용할 수 있습니다.
채용박람회는 단순히 기업 홍보부스를 둘러보는 행사가 아닙니다. 행사에 따라 기업 인사담당자와 직접 상담하거나 현장면접을 볼 수 있고, 이력서 컨설팅이나 취업상담, 직무상담처럼 취업 준비에 도움이 되는 프로그램이 함께 운영되기도 합니다.
특히 채용 일정이나 취업 정보를 어디서 찾아야 할지 막막한 구직자라면 박람회를 활용해 어떤 기업이 사람을 뽑고 있는지, 어떤 직무에서 채용 수요가 있는지를 한꺼번에 살펴볼 수 있다는 장점이 있습니다.
다만 행사마다 참여대상과 운영방식이 다릅니다. 온라인으로만 진행되는 행사가 있는가 하면, 행사장에서 바로 면접을 보는 경우도 있습니다. 사전예약이 필요한 프로그램도 있기 때문에 행사 이름만 확인하고 방문하기보다는 참여기업과 모집직종, 준비물을 먼저 확인하는 것이 중요합니다.
1. 채용박람회는 어디서 찾을 수 있을까?
채용박람회를 찾을 때 가장 먼저 확인하기 좋은 곳 중 하나가 고용24입니다. 전국에서 열리는 채용행사와 공공 취업알선기관에서 운영하는 채용박람회를 확인할 수 있습니다.
고용24에 접속한 뒤 다음 순서로 찾아보면 됩니다.
- 고용24에 접속합니다.
- 채용정보 메뉴를 선택합니다.
- 채용행사 메뉴로 이동합니다.
- 채용행사 또는 채용박람회를 선택합니다.
- 희망하는 행사기간과 지역을 설정합니다.
- 관심 있는 행사를 선택해 참여기업과 모집직종을 확인합니다.
채용행사 메뉴에서는 일반적인 취업박람회뿐 아니라 다양한 형태의 채용행사를 찾을 수 있습니다.
- 구인·구직 만남의 날 : 기업과 구직자가 직접 만나 상담하거나 면접을 진행하는 행사
- 채용대행 : 고용센터 등이 기업의 인재채용 과정을 지원하는 형태
- 동행면접 : 취업지원 담당자가 구직자의 면접 과정을 지원하는 형태
- 잡페어 : 여러 기업과 구직자가 참여하는 비교적 규모가 큰 채용행사
- 기타 채용행사 : 지역이나 대상별로 운영되는 다양한 취업지원 행사
- 행사기간을 너무 짧게 설정하지 말고 한 달 정도 범위로 검색하기
- 거주지역뿐 아니라 출퇴근 가능한 인접 지역까지 함께 살펴보기
- 행사명보다 관심 직종이나 기업명을 검색어로 활용하기
- 잡페어뿐 아니라 소규모 구인·구직 만남의 날도 확인하기
대규모 박람회만 찾을 필요는 없습니다. 오히려 특정 지역이나 특정 기업을 대상으로 열리는 소규모 채용행사는 실제 채용과 바로 연결되는 경우가 있어 관심 직종이 명확하다면 함께 살펴볼 가치가 있습니다.
또한 지방자치단체 일자리센터, 고용복지플러스센터, 대학일자리플러스센터 등에서도 지역·청년·졸업생 등을 대상으로 별도의 채용행사나 취업지원 프로그램을 운영할 수 있습니다.
🔗 고용24 채용행사·취업박람회 확인하기
2. 온라인 취업박람회와 오프라인 박람회는 무엇이 다를까?
취업박람회라고 해서 모두 행사장에 직접 방문하는 것은 아닙니다. 기업 설명회와 상담, 채용정보 제공 등을 온라인으로 진행하는 행사도 있기 때문에 자신에게 맞는 방식을 선택하면 됩니다.
온라인 취업박람회
컴퓨터나 모바일을 이용해 기업정보와 채용공고를 확인하고, 비대면 상담이나 설명회 등에 참여하는 형태입니다.
- 지역에 관계없이 참여하기 편함
- 여러 기업의 정보를 비교하기 쉬움
- 온라인 채용설명회 참여 가능
- 비대면 상담·면접이 운영되기도 함
- 행사기간 동안 반복해서 정보를 확인하기 좋음
오프라인 취업박람회
행사장에 직접 방문해 기업 인사담당자나 취업상담사와 대면하는 방식입니다.
- 기업 담당자에게 직접 질문 가능
- 현장에서 채용상담을 받을 수 있음
- 일부 기업은 현장면접 진행
- 이력서·면접 컨설팅 등을 받을 수 있음
- 관심 없던 기업과 직무를 새롭게 발견할 수 있음
두 방식 가운데 어느 것이 무조건 좋다고 보기는 어렵습니다. 구직자의 목적에 따라 활용방법이 달라집니다.
예를 들어 아직 지원할 직무가 정해지지 않았다면 온라인 박람회에서 여러 기업과 직무를 충분히 비교해보는 것이 편합니다. 반대로 지원하려는 회사가 이미 정해져 있고 해당 기업이 현장면접을 진행한다면 오프라인 행사의 활용도가 높아집니다.
같은 취업박람회라도 모든 참여기업이 현장에서 면접을 진행하는 것은 아닙니다. 기업상담만 하는 곳도 있고 별도의 사전지원이나 면접예약이 필요한 기업도 있으므로 행사 상세안내를 반드시 확인하는 것이 좋습니다.
3. 참여기업은 어떻게 골라야 할까?
큰 채용박람회에는 많은 기업이 참여하기 때문에 행사장에 도착한 뒤 처음부터 기업을 하나씩 살펴보면 시간이 부족해질 수 있습니다.
따라서 참가하기 전에 관심기업을 1순위, 2순위, 정보수집용으로 나눠두는 방법이 좋습니다.
1순위｜실제로 지원하고 싶은 기업
채용 중인 직무와 자신의 경험이나 전공, 자격증 등이 비교적 잘 맞는 기업입니다. 현장면접이 있다면 가장 많은 준비가 필요한 곳입니다.
다음 내용을 미리 조사해두면 좋습니다.
- 회사가 어떤 사업을 하는지
- 현재 모집하고 있는 직무
- 지원자격과 우대조건
- 근무지역
- 근무형태와 근무시간
- 채용절차
2순위｜조건이 맞으면 지원할 기업
처음부터 지원을 결정하지는 않았지만 직무나 근무조건이 괜찮아 추가 정보를 얻고 싶은 기업입니다.
기업 부스에서 담당자에게 실제 업무내용이나 필요한 역량을 물어본 뒤 지원 여부를 판단할 수 있습니다.
정보수집용 기업
당장 지원할 생각이 없더라도 관심 산업에 속한 기업이라면 상담해볼 만합니다. 비슷한 회사에서 어떤 능력과 자격증을 요구하는지 확인하면 앞으로의 취업 준비 방향을 잡는 데 도움이 됩니다.
- 신입사원이 입사하면 주로 어떤 업무부터 맡나요?
- 이 직무에서 가장 중요하게 보는 역량은 무엇인가요?
- 관련 경험이 부족한 신입은 무엇을 준비하면 좋을까요?
- 현재 채용 중인 직무의 실제 근무지역은 어디인가요?
- 면접에서는 어떤 경험을 중요하게 보는 편인가요?
반대로 채용공고에 이미 명확하게 적혀 있는 내용을 반복해서 묻기보다는 공고만으로 알기 어려운 실제 직무와 조직에 관한 질문을 준비하는 것이 좋습니다.
4. 취업박람회 참가 전 무엇을 준비해야 할까?
단순한 정보수집이 목적이라면 가볍게 방문해도 되지만, 실제 채용까지 연결하고 싶다면 일반적인 취업면접을 준비한다는 생각으로 참가하는 것이 좋습니다.
이력서는 여러 부 준비하기
현장면접이나 채용상담이 예정되어 있다면 출력한 이력서를 준비하는 것이 좋습니다. 어떤 기업을 만날지 예상하기 어려운 경우를 고려해 필요한 수량보다 조금 여유 있게 준비하면 편합니다.
다만 모든 기업에 동일한 이력서를 무조건 제출하기보다는 자신의 희망직무와 연관성이 높은 기업을 중심으로 전달하는 편이 효율적입니다.
30초 자기소개 준비하기
박람회에서는 한 사람과 오랫동안 이야기하기 어려운 경우가 많습니다. 따라서 자신의 경력과 강점을 짧게 전달할 수 있도록 준비해두면 좋습니다.
구성은 복잡할 필요가 없습니다.
- 현재 자신의 상황
- 지원하고 싶은 직무
- 관련 경험이나 강점
- 관심기업에 묻고 싶은 내용
예를 들어 생산직을 준비한다면 관련 현장경험이나 자격증, 교대근무 가능 여부처럼 실제 채용과 연결되는 내용을 중심으로 말하는 것이 좋습니다.
오프라인 박람회 준비물
- 이력서와 자기소개서
- 신분증
- 필기구와 메모장
- 휴대전화와 보조배터리
- 자격증이나 경력을 확인할 수 있는 자료
- 참여기업 목록과 방문 우선순위
복장은 반드시 정장이어야 하는 것은 아니지만 현장면접이 예정되어 있다면 면접에 적합한 단정한 복장을 준비하는 것이 무난합니다.
온라인 박람회 준비사항
온라인 행사라고 해서 준비가 필요 없는 것은 아닙니다. 화상상담이나 비대면 면접이 예정되어 있다면 행사 전에 접속환경을 확인해야 합니다.
- 카메라와 마이크 작동 여부 확인
- 인터넷 연결상태 점검
- 온라인 이력서 최신 내용으로 수정
- 지원기업 홈페이지와 채용공고 미리 열어두기
- 조용하고 밝은 장소 확보
- 접속시간과 상담예약시간 미리 확인
특히 온라인 행사는 신청만 해두고 접속시간을 놓치는 경우가 있기 때문에 예약시간과 참여방법을 별도로 메모해두는 것이 좋습니다.
5. 박람회 당일과 참가 후에는 무엇을 해야 할까?
취업박람회의 효과를 높이려면 행사장 방문 자체보다 참가 전 준비와 참가 후 정리가 중요합니다.
행사장에 도착하면 전체 동선을 먼저 확인하기
입장하자마자 가까운 기업부터 방문하기보다는 행사장 안내도와 참여기업 위치를 먼저 확인하는 것이 좋습니다.
이후 다음 순서로 움직이면 시간을 효율적으로 사용할 수 있습니다.
- 가장 지원하고 싶은 기업
- 현장면접 시간이 정해진 기업
- 지원 여부를 고민하고 있는 기업
- 취업상담·이력서 컨설팅 등 부대 프로그램
상담내용은 바로 메모하기
여러 기업과 상담하다 보면 어느 기업에서 무슨 이야기를 들었는지 혼동하기 쉽습니다.
기업 부스를 나온 뒤 간단하게라도 다음 내용을 기록해두는 것이 좋습니다.
- 담당자가 설명한 실제 업무
- 지원 시 중요한 조건
- 추가 채용일정
- 필요한 자격이나 경험
- 지원할지 여부
박람회가 끝난 뒤 실제 채용공고 다시 확인하기
상담이 좋았다고 해서 지원절차가 자동으로 진행되는 것은 아닐 수 있습니다. 현장에서 별도의 지원 안내를 받았다면 정해진 기간 안에 정식 입사지원을 해야 합니다.
따라서 박람회 참가 후 관심기업을 다시 정리하고 채용공고의 지원방법과 마감일을 확인하는 것이 중요합니다.
참여기업, 행사시간, 장소, 면접방식 등이 바뀌거나 행사가 취소될 가능성도 있으므로 방문 직전에는 주최기관의 상세 안내와 연락처를 다시 확인하는 것이 안전합니다.
자주 묻는 질문 Q&A
행사마다 다릅니다. 자유롭게 입장할 수 있는 박람회도 있지만 기업상담, 현장면접, 취업컨설팅 등 일부 프로그램은 사전예약을 받아 운영하기도 합니다. 행사 상세페이지에서 신청방법을 먼저 확인하는 것이 좋습니다.
기업정보를 알아보는 것이 목적이라면 참가할 수 있지만 실제 취업까지 생각하고 있다면 이력서를 준비하는 편이 좋습니다. 특히 현장면접이나 채용상담이 예정되어 있다면 최신 내용으로 작성한 이력서를 준비하는 것이 유리합니다.
있습니다. 대규모 박람회는 여러 기업을 비교하기 좋지만 소규모 구인·구직 만남의 날은 특정 기업이나 직종의 실제 채용을 목적으로 운영되는 경우가 있습니다. 자신의 희망직무와 맞는 기업이 참여한다면 행사 규모보다 채용내용을 우선 확인하는 것이 좋습니다.
마무리
채용박람회는 단순히 취업정보를 구경하는 행사가 아니라 채용 중인 기업을 직접 확인하고, 인사담당자와 이야기를 나누며 자신의 취업 가능성을 확인할 수 있는 기회입니다.
박람회를 찾을 때는 고용24의 채용행사와 채용박람회 메뉴를 먼저 확인하고, 거주지역의 고용센터나 지방자치단체 일자리센터 등도 함께 살펴보면 선택의 폭을 넓힐 수 있습니다.
또한 행사 이름보다 더 중요한 것은 어떤 기업이 참여하는지, 어떤 직무를 모집하는지, 현장면접이 있는지입니다. 참가기업을 미리 살펴보고 이력서와 자기소개, 질문을 준비해두면 단순한 행사 방문에서 끝나지 않고 실제 입사지원으로 연결하기가 훨씬 쉬워집니다.
취업박람회를 발견했다면 가장 먼저 참여기업 목록을 확인해보세요. 자신의 희망직무와 맞는 기업이 한 곳이라도 있다면 충분히 참여해볼 가치가 있습니다.
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